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AI摘要：4月29日，厦门启动2026年“鹭岛匠心之光”技能人才季，表彰技能大赛获奖者，推进校企合作项目，发布年度技能人才培养重点任务，拉开全年技能人才主题活动序幕。

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4月29日，由厦门市人社局联合厦门市总工会主办的2026年“鹭岛匠心之光”技能人才季启动仪式在五一文化广场举行，这是我市落实“技能照亮前程”培训行动的又一重要实践。活动现场集中为第三届全国技能大赛获奖选手等技能人才先进典型颁奖，落地产业链头部企业与院校实训基地合作等一批校企合作项目，同步发布全市技能人才培养等年度重点工作，正式拉开了全年技能人才系列主题活动的序幕。

全省首期无人机驾驶员技师师资培训班举办，学员们学习热情高。（本组图/市人社局 提供）

厦门首期大学生技能提升培训班招聘会现场。

市人社局以本次启动仪式为牵引，系统谋划全年技能人才工作布局，将围绕技能竞赛、技能评价、技能培训、人才激励、技能交流、宣传推广六大主题，统筹开展35场贯穿全年、覆盖全域的主题活动，持续深化产教融合、完善全链条育人机制。今年以来，市人社局锚定“技能照亮前程”培训行动工作部署，坚持“产业发展到哪里，技能人才培养就跟进到哪里”的工作导向，分行业分领域开展精准培训，覆盖低空经济、电子信息、民生服务等重点领域，培训与产业需求的适配度不断提高，为我市高质量发展注入强劲技能人才动能。

破解低空经济“卡脖子”难题：福建省首期无人机驾驶员技师师资培训班结业

无人机掠过茶园进行智能播撒，芯片在精密设备中完成封装测试，保育师在仿真场景中演练照护技巧……这些生动的技能实践场景，正成为厦门市开展大规模职业技能提升培训行动的缩影。

低空经济作为国家战略性新兴产业，在福建发展势头迅猛。然而，产业高速发展的背后，无人机领域师资瓶颈日益凸显——全省职业院校普遍缺乏专业考评员，“工学一体化”师资极度匮乏，成为制约人才培养的“卡脖子”问题。

为此，在福建省人社厅和厦门市人社局指导下，全省首期无人机驾驶员技师师资培训班于4月17日在厦门技师学院正式开班，创新推行“技能培训+等级认定+考评员认证”一体化模式，学员考核合格后可同步获取无人机驾驶员（技师）职业技能等级证书和考评员资格证书。

“这一期是技师培训，学完可以当考评员。”来自漳州职业技术学院的周君珲此次担任培训老师。他介绍，无人机驾驶员职业技能分为五个等级，技师层级准入门槛较高，学员多是中职院校无人机专业骨干教师。“培训不仅是让学员掌握技师级别的操作技能，更侧重‘怎么教’——包括教学计划、教学方案设计，以及不同航拍场景下如何培训学员。这更像是培养‘师傅’的角色。”

周君珲从事无人机教学三年多，深切感受到行业热度，“无人机技术发展很快，航拍技师还很欠缺。大家学习热情很高，加上学员都有从业经验，进度也比较快。”培训结束当天即进行考核，合格者将择优纳入福建省无人机考评员专家库，实现“培养一人、带动一批、辐射一片”。

市人社局相关负责人表示，此次培训填补全省无人机专业考评员队伍空白，畅通低空经济技能人才评价渠道，是主动服务产业发展大局、打通“产业需求——教学实践——人才成长”关键链条的重要举措。

精准对接产业需求：大学生技能培训实现100%取证

在电子信息产业领域，市人社局同样精准发力。针对厦门先进制造业发展需求，市人社局指导厦门技师学院开展大学生技能提升培训，帮助高校应届毕业生打通从“校园”到“车间”的最后一公里。

前阵子，厦门首期大学生技能提升培训班在厦门技师学院圆满完成。厦门理工学院28名应届毕业生全部考取半导体分立器件和集成电路键合工高级工职业技能等级证书，取证率达到100%。